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崗位職責：
1、負責公司阿里巴巴國際站平臺店鋪的運營（產品上傳、維護、優(yōu)化等）；
2、熟悉國際站平臺規(guī)則及政策，店鋪優(yōu)化，以及P4P推廣。能根據各平臺搜索規(guī)則和用戶習慣，優(yōu)化店內產品標題關鍵詞、產品詳情頁、關聯銷售、店鋪分類導航和首頁呈現等，提高轉化率；
3、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數據，針對點擊率、反饋率、店鋪轉化率等定期進行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調整；
4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息，找出差距進行產品優(yōu)化更新，提升產品排名；
5、利用阿里巴巴站內各種營銷資源對店鋪以及產品進行推廣宣傳，提高曝光及詢盤量，實現公司網站的產品點擊率和銷售目標；
6、利用站外資源獲取額外客戶流量，熟練及利用各種網絡平臺，能熟練運用各種推廣公司的產品；
7、能分析平臺數據優(yōu)劣,能指導外貿業(yè)務員使用正確的關鍵詞發(fā)布產品，對數據敏感，能完成分析報表并提供改良意見，有爆款操作者優(yōu)先。

任職要求：
1、大專以上學歷,國際貿易專業(yè)或英語類專業(yè)優(yōu)先，CET四級，良好的英語讀寫能力，1年以上阿里國際站運營工作經驗；
2、具有獨立運營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規(guī)則和營銷推廣技巧;
3、擅長數據分析,能夠根據效果分析提出改善方案;
5、具備良好的溝通協調能力、執(zhí)行力強、學習力強、抗壓能力強；
6、具備學習并掌握行業(yè)競爭優(yōu)勢的能力和敏銳的市場洞察力,善于利用多種形式提升公司網站平臺人氣；
7、熟悉平臺政策和規(guī)定，并能運用于店鋪日常運營當中。能妥善解決可能出現的各種爭議。

福利待遇：
基本工資（5K-20K）+高提成，上不封頂
2.發(fā)展空間：公司擁有良好的技能培訓、健全的晉升機制和人性化的管理方式
3.待遇：底薪+提成+月度獎金+社保（六險）+帶薪年假+全勤獎+工齡獎
4.福利：包食宿，公寓拎包式宿舍，園區(qū)內有美食一條街；每年全員旅游；季度團建，月度活動（K歌，吃飯，電影，節(jié)日活動，應有盡有）
5.公司擁有良好、輕松的辦公環(huán)境，團隊氛圍愉悅，公司老總平易近人，容易相處
6.培訓：公司內部培訓及輔導制健全。另有提供不定期阿里付費培訓，提升專業(yè)能力，保證享有廣闊的發(fā)展機會。

崗位職責：
1、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名，以及產品的上下架和布局，回復詢盤；
2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運營國際站推廣，產品及關鍵詞優(yōu)化；
3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營，規(guī)劃，推廣工作，提高產品的曝光率與點擊率，增加詢盤；
4、進行數據分析、評估關鍵詞質量度、提出關鍵詞的優(yōu)化方案；

任職要求：
1、大專以上學歷，英語四級以上，處理郵件，接聽電話，英文溝通無障礙。
2、外貿能力強，有追求，有目標，有方法。有外貿經驗及英語或國際貿易專業(yè)者優(yōu)先。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，可以培養(yǎng)）
3、熟悉阿里巴巴B2B國際站平臺操作。
4、有良好的團隊合作精神，誠實守信，熱情開朗，做事踐踏實地，有良好的團隊協作，創(chuàng)新意識和抗壓能力，對工作有激情。

福利待遇：
1.基本工資（5K-20K）+高提成，上不封頂
2.發(fā)展空間：公司擁有良好的技能培訓、健全的晉升機制和人性化的管理方式、潛在的客戶資源跟進、十余年的運營平臺
3.待遇：底薪+提成+月度獎金+社保（六險）+帶薪年假+全勤獎+工齡獎
4.福利：包食宿，公寓拎包式宿舍，園區(qū)內有美食一條街；每年全員旅游；季度團建，月度活動（K歌，吃飯，電影，節(jié)日活動，應有盡有）
5.公司擁有良好、輕松的辦公環(huán)境，團隊氛圍愉悅，公司老總平易近人，容易相處
6.培訓：公司內部培訓及輔導制健全。另有提供不定期阿里付費培訓，提升專業(yè)能力，保證享有廣闊的發(fā)展機會。
7.對表現優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升
8.管理方向：業(yè)務組長-外貿主管-外貿經理-外貿總監(jiān)-外貿合伙人